El Gobierno oficializó a principio de mes el nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), en el marco de una serie de aumentos mensuales que se extenderán hasta agosto. La decisión se tomó poco más de una semana después de la reunión del Consejo del Salario, que finalizó sin acuerdo entre las partes.
En tanto, el gobierno de Córdoba, con Martín Llaryora a la cabeza, aún no logró llegar a un acuerdo salarial con los gremios estatales de la provincia. En este contexto, los distintos gremios analizan nuevas medidas de fuerza.
En ese sentido, el Gobierno nacional impuso como condición que los aumentos salariales para los estatales no superen el 1,8% mensual, en línea con la pauta que el ministro de Economía, Luis Caputo, busca aplicar de forma general, tanto en el sector público como en el privado.
En tanto, un informe de la Defensoría del Pueblo de Córdoba publicado a mediados de febrero reveló que "la capacidad de compra del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) representó apenas un 28,86% de la Canasta Básica Total (CBT) de una familia tipo". Con estos números, se necesitaban hasta 3,5 salarios mínimos para cubrirla.
Como para tomar de referencia, en enero el SMVM era de $286.711, mientras que el valor de la Canasta Básica Alimentaria (incluye alimentos y otros gastos no alimentarios) era de $993.399.
Por su parte, desde el 1 de mayo de 2025, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se ubicó en $308.200 mensuales para quienes cumplen una jornada laboral completa, y en $1.541 por hora para los trabajadores jornalizados.
Este ajuste forma parte de un esquema de aumentos mensuales dispuesto por el gobierno nacional, con vigencia hasta agosto, para intentar sostener el poder de compra frente a la inflación.
El próximo incremento ya está definido: a partir del 1° de junio de 2025, el piso salarial será de $313.400 mensuales y de $1.567 por hora. La intención oficial es que estos ajustes sucesivos contribuyan a mitigar el impacto del alza de precios en los ingresos más bajos.
El SMVM se establece a partir de las distintas reuniones que encabeza el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, un organismo del que forman parte 32 representantes (16 del sector sindical y 16 del sector empresarial).
"El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es un ámbito institucional permanente de diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales) para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros", indica la web del Ministerio de Capital Humano / Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Estos montos están destinados a "todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744, el Régimen de Trabajo Agrario, la istración Pública Nacional y las entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores".
El Gobierno de Córdoba, con Martín Llaryora a la cabeza, continúa sin llegar a un acuerdo salarial con los gremios estatales de la provincia.
El SMVM se establece a partir de las distintas reuniones que encabeza el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
