El Gobierno nacional oficializó este viernes los nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con aumentos mensuales y progresivos que regirán hasta agosto de 2025. La medida fue adoptada luego de que fracasara una nueva reunión del Consejo del Salario, en la que no se logró un acuerdo entre las partes.
A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, se establecieron los siguientes valores para los trabajadores mensualizados con jornada legal completa y para los jornalizados. Con este nuevo esquema, se busca una actualización paulatina del salario mínimo en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo.
Estos nuevos valores reemplazan a los anteriores, vigentes desde diciembre de 2024, cuando se había fijado un esquema escalonado para el primer trimestre de 2025:
En la provincia de Corrientes, el salario mínimo vital y móvil se ajusta de acuerdo con lo dispuesto a nivel nacional. Además, en marzo, el gobernador Gustavo Valdés anunció un incremento en los salarios del sector público, que será superior al 13%. No obstante, a la fecha no hubo novedades de nuevas actualizaciones.
La suba impactará tanto en los trabajadores estatales activos como en jubilados y pensionados provinciales. La medida fue confirmada por el ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, quien explicó que los aumentos forman parte de una política salarial progresiva para hacer frente al proceso inflacionario.
El monto lo establece el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, encargado de establecer el diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales).
Su función es "evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros", según lo establece en el portal oficial del Ministerio de Capital Humano / Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Este Consejo fue creado por ley nacional 24.013 en noviembre de 1991, a través del Artículo 135 de la normativa. Sus integrantes permanecerán cuatro años en sus funciones, serán ad-honorem y designados por el Poder Ejecutivo y por un presidente designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (hoy degradado a Secretaría de Trabajo).
Todas las decisiones del Consejo deben tomarse con una mayoría de dos tercios. En caso de no lograrlo luego de dos sesiones, el encargo de decidir los puntos de controversia será el presidente, quien también "emite las directivas para el mejor funcionamiento de las comisiones y distribuye las tareas entre ellas".
A partir del 1 de mayo, el SMVM asciende a $308.200 por mes y $1.541 por hora.
El monto del SMVM lo establece el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
